一个品牌的旗帜和文化，离不开其创始者的气质内涵、学识、见识和胆识。吉田大米品牌的创建离不开井冈山粮油集团董事长黄小来的不懈努力，更离不开井冈山精神的深厚滋养。吉安、井冈山下那充满传奇的红色背景与红色精神，使得吉田大米品牌从诞生的那一天起，就拥有红色化的血脉和红色精神的滋养。
一、红色火苗燃起希望
1979年11月，黄小来出生在江西省吉安市吉水县黄家边村，这是一个充满着红色故事和红色遗迹的土地，从小他就听着爷爷奶奶讲述着红军在井冈山地区开展的艰苦斗争，创建中国第一个农村革命根据地，点燃中国革命的星星之火，开辟“农村包围城市，武装夺取政权”具有中国特色的革命道路，中国革命从这里走向胜利。吉水的苏区历史和庐陵文化、吉水的“毛泽东同志三大调查旧址”、吉水走出的将军和无数革命先烈，这些红色的故事在幼年的黄小来心里扎下了希望的种子，点燃了红色的火苗。
少年时期，他印象最深刻的是农民太穷了，父亲每年过年的时候，即便在田里辛辛苦苦劳作了一年，却连一件新衣服都买不起。这种穷和农民辛辛苦苦周而复始的劳动严重不对等，也就是在那个时候，他萌生出一种念头：作为一个地地道道的农民的儿子，他希望着未来能够通过自己的努力改变家乡贫穷落后的环境，立志能够真正帮助家乡富裕起来。
二、高举井冈精神旗帜
2006年黄小来组建金田集团，为实现人生的梦想。金田是金色的稻田的缩写，那是黄小来小时候的梦想。一望无际的金色稻田，人人都能吃饱穿暖，革命精神能够得到延续。再一次勇敢的迈出脚步，好米是种出来的，井冈山粮油集团秉持着好米讲种植，好人讲情怀的企业口号，待人真诚坦率，清清白白做人，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱，用自己的汗水成就健康的优质大米，用自己的踏实感悟回馈每一位曾经帮助过自己的人。
十五年来，金田集团已更名为井冈山粮油集团，集团也由发展初级企业成长为国家级龙头企业。，集团上下初心不改，朝着心中的信念不断前行。井冈山精神成为了鼓舞集团发展的精神法宝。每年新员工的第一课，黄小来都亲自向新员工讲述井冈山精神的由来以及贯穿在企业发展历史当中的井冈山精神故事。
红色精神，红色文化和红色印记，贯穿在井冈山粮油集团的方方面面，走入生产车间迎来的是红色的标语，迈入井冈山粮油集团的大楼，我们也能看见井冈山精神的宣传海报，这个以井冈山得名的公司，时时刻刻都与井冈山精神，保持着血肉联系
三、新的百年扬帆起航
对创业者来说，井冈山精神中提到的追理想、攻难关、闯新路等关键词很贴切。创业路上挫折不断，无数次硬扛着坚持，没有吃苦耐劳的心，就无法在农业行业扎根，农业创业一定要先务实再求新。
目前集团拥有正式党员15人，5人入党积极分子，管理层党员7人。1个预备党员，2个发展党员。讲好党课，学好党史，传播党的故事，更是这片红色土地上的应有之义。
发展从来没有停歇，黄小来希望通过自己的努力让更多的普通人过得更好，他的最大心得是感恩之心离财富最近。成长于田间地头，土地是他最深的挂念，这片红色的土地值得他去奋斗，更值得他去感恩，作为炎黄子孙，把小事做好，必有大的未来。
毛泽东、朱德等老一辈革命家创立“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇创新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”的井冈山精神，是我们党在艰苦革命岁月里战胜困难、取得胜利的经验法宝，是一尊屹立于神州大地的不朽丰碑。虽然历经时空变迁，沧桑移改，但其跨越时空的强大精神力量已然激荡在我们的心底、烙印在脑海、流淌在血液中，激励着我们砥砺前行！
一、红色火苗燃起希望
1979年11月，黄小来出生在江西省吉安市吉水县黄家边村，这是一个充满着红色故事和红色遗迹的土地，从小他就听着爷爷奶奶讲述着红军在井冈山地区开展的艰苦斗争，创建中国第一个农村革命根据地，点燃中国革命的星星之火，开辟“农村包围城市，武装夺取政权”具有中国特色的革命道路，中国革命从这里走向胜利。吉水的苏区历史和庐陵文化、吉水的“毛泽东同志三大调查旧址”、吉水走出的将军和无数革命先烈，这些红色的故事在幼年的黄小来心里扎下了希望的种子，点燃了红色的火苗。
少年时期，他印象最深刻的是农民太穷了，父亲每年过年的时候，即便在田里辛辛苦苦劳作了一年，却连一件新衣服都买不起。这种穷和农民辛辛苦苦周而复始的劳动严重不对等，也就是在那个时候，他萌生出一种念头：作为一个地地道道的农民的儿子，他希望着未来能够通过自己的努力改变家乡贫穷落后的环境，立志能够真正帮助家乡富裕起来。
二、高举井冈精神旗帜
2006年黄小来组建金田集团，为实现人生的梦想。金田是金色的稻田的缩写，那是黄小来小时候的梦想。一望无际的金色稻田，人人都能吃饱穿暖，革命精神能够得到延续。再一次勇敢的迈出脚步，好米是种出来的，井冈山粮油集团秉持着好米讲种植，好人讲情怀的企业口号，待人真诚坦率，清清白白做人，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱，用自己的汗水成就健康的优质大米，用自己的踏实感悟回馈每一位曾经帮助过自己的人。
十五年来，金田集团已更名为井冈山粮油集团，集团也由发展初级企业成长为国家级龙头企业。，集团上下初心不改，朝着心中的信念不断前行。井冈山精神成为了鼓舞集团发展的精神法宝。每年新员工的第一课，黄小来都亲自向新员工讲述井冈山精神的由来以及贯穿在企业发展历史当中的井冈山精神故事。
红色精神，红色文化和红色印记，贯穿在井冈山粮油集团的方方面面，走入生产车间迎来的是红色的标语，迈入井冈山粮油集团的大楼，我们也能看见井冈山精神的宣传海报，这个以井冈山得名的公司，时时刻刻都与井冈山精神，保持着血肉联系
三、新的百年扬帆起航
对创业者来说，井冈山精神中提到的追理想、攻难关、闯新路等关键词很贴切。创业路上挫折不断，无数次硬扛着坚持，没有吃苦耐劳的心，就无法在农业行业扎根，农业创业一定要先务实再求新。
目前集团拥有正式党员15人，5人入党积极分子，管理层党员7人。1个预备党员，2个发展党员。讲好党课，学好党史，传播党的故事，更是这片红色土地上的应有之义。
发展从来没有停歇，黄小来希望通过自己的努力让更多的普通人过得更好，他的最大心得是感恩之心离财富最近。成长于田间地头，土地是他最深的挂念，这片红色的土地值得他去奋斗，更值得他去感恩，作为炎黄子孙，把小事做好，必有大的未来。
毛泽东、朱德等老一辈革命家创立“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇创新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”的井冈山精神，是我们党在艰苦革命岁月里战胜困难、取得胜利的经验法宝，是一尊屹立于神州大地的不朽丰碑。虽然历经时空变迁，沧桑移改，但其跨越时空的强大精神力量已然激荡在我们的心底、烙印在脑海、流淌在血液中，激励着我们砥砺前行！
